Los efectos nocivos para el trabajador de una ETT, son entre otros:
- Aumento de gastos y tiempo en el proceso de selección.
- Confusión para el trabajador, que al tener ``dos patrones´´ no sabe a quién dirigirse para la resolución de sus dudas, conflictos …
- Las ETT apenas invierten en la formación del empleado.
- El trabajador de ETT no se siente parte de la empresa, creándose divisiones entre los trabajadores contratados por la ETT y la empresa usuaria.
- Mayor precariedad laboral, en el 94% de los casos son empleos temporales.
- Despido libre, al no estar el trabajador directamente contratado por la empresa usuaria, es suficiente una orden de la empresa a la ETT, para que el trabajador sea cesado de inmediato.
- El trabajador de la ETT pierde su dignidad y se convierte en mercancía de usar y tirar.
- Existen listas negras de trabajadores no ``sumisos´´ en las ETT.
En definitiva: las ETT solo fomentan el trabajo precario y disminuyen drásticamente los derechos del trabajador.
Si estás de acuerdo comparte.
Por la Justicia Social y la redistribución de la riqueza.
Por la dignidad y la libertad de las personas.
DEFENSA SOCIAL